利益管理のあり方。

さてはてそんな課題（700字ほどの小論文）を出されたのですが、管理会計的なのか財務会計的なのかさっぱりですね。ちょっとだけぐぐったところ一番最初に出てくるのが管理会計的なものだったのでそれらを適当に見てやろうかと思ったのですが、何が一番問題って私管理会計って詳しくない…。

学生の傍らにオタクやりつつ、バイトでがつがつしているものだから、もったいないとは分かりつつも授業が疎かになりがちなんですねー。講義一回約3000円と言う高額なのに…あ、でもサボったりはしていませんよ。レポートをコピペで出したりもしていませんｗｗｗ

課題は新聞記事を読み、その内容を参考にしつつ持論を展開する。ただそれだけ、でも知識が曖昧且つ殆ど無い私は調べながらじゃないと話になりません。新聞記事は11月16日の日経の社説、
要約すると何処の企業の3月期決算の見通しは大体の企業が経常利益が減益である。主な要因としては前半期の石油高に加え、金融危機による世界的な景気減速だ。その中で日本の多くの国際的企業も減益を強いられている。主に米国などの海外での需要低迷によるものだ。確かに長期的に見ると日本以外の海外へと市場を広げることは重要だが、日本は1億人の人口を今も抱えている。更に、現在では石油などの原材料費、輸入コストが低下している。これを追い風にし、買い替え需要を目指し製品開発をしていくべきだ。また国内での供給過多も減益の原因とされているが、そのためには大幅な効率改善を含めた企業再編をするのもまたいいだろう。


海外ではなくアメリカに需要を頼っているのに問題があるのではないかと思う。金融危機以前からサブプライムなどによってあやふやにされていた問題が、金融危機によって露呈してしまったのではないか。11月に行われた緊急の金融危機の会議でドルが基軸通貨を継続する形になった。この状況下で未だにアメリカへの需要を求め続ける企業があったとしたら、なにか違うのではないかと思った。大体アメリカが一番！って思っているふしがあるきがして。
そして大企業が増益でも賃上げを抑えてきたことがあるが、それでも派遣をきるのか。と今思った。賃上げをしないなら一人でも多く派遣社員を正社員にするべきだと思うんですが、何千人だか切ってもそれでもきついとか…えーじゃあこれまでの利益何処で使ってきたんだー？？と思うとやっぱり設備投資なのでしょうかね？かいがいにでるとーって張り切っているのかなぁ。バイト先で今日、アルバイトは社員にとっての一種お客さんだといっていたのを聞いて、企業にとって社員も一種のお客さんだよね？それならその人たちの満足度も目指していくのが企業としてのあるべき形では無いのか？